Зарплаты на Дальнем Востоке выросли почти вдвое за три года
Медианная зарплата в регионе достигла 95 тысяч рублей, а в добывающей отрасли — 117 тысяч.
6 сентября, 2026, 06:40 3

Работодатели готовы платить за квалификацию
Источник:
За последние три года медианная зарплата в вакансиях на Дальнем Востоке увеличилась с 55–60 до 85–95 тысяч рублей, сообщила директор Дальневосточного филиала HeadHunter Ксения Аверина на сессии «Как инвестпроекты меняют систему кадрового обеспечения на Дальнем Востоке» в рамках ВЭФ-2026.
В добывающей отрасли показатель достигает 117 тысяч рублей, в логистике — 115 тысяч рублей. Рынок труда региона остается одним из самых напряженных в России: на одну вакансию приходится в среднем 6,9 релевантного резюме, тогда как по стране — около 10.
В некоторых отраслях конкуренция за рабочие места еще ниже: менее 3 кандидатов на вакансию. Наибольший спрос сохраняется на рабочие специальности, производство, строительство, логистику и добывающую отрасль. Также востребованы сотрудники в рознице, сфере услуг и туризме. Среди дефицитных специалистов Аверина выделила квалифицированных рабочих, включая сварщиков 6 разряда.
«Мы вышли с конкуренции количественной за конкуренцию за квалификацию. Мы ищем конкретные умения у людей», — отметила спикер.
Работодатели все чаще готовы самостоятельно доучивать сотрудников, но при этом конкурируют за специалистов, способных приступить к работе без длительного обучения. Дефицит квалифицированных кадров — главный фактор роста зарплат, считает Аверина.
Компании повышают предложения, ищут работников в других регионах и привлекают их на Дальний Восток, что увеличивает расходы. «Там, где нужно уже сейчас бежать и делать, приходится конкурировать», — подчеркнула она.
За последние годы работодатели также повысили минимальный уровень оплаты для кандидатов без опыта или с небольшим опытом. Зарплаты в регионе продолжают расти на фоне кадрового дефицита и новых требований к квалификации.
Напомним, что на ВЭФ ранее обсуждались и другие социальные темы. Эксперт ДОМ.РФ заявил, что женщины хотят вернуться к работе через три месяца после родов, а зампред Совета Федерации Инна Святенко предложила изменить городскую инфраструктуру так, чтобы мамы могли совмещать карьеру и воспитание детей. Также прозвучала идея превратить среднестатистическую российскую школу в единый безопасный кампус, где ребенок сможет проводить время с утра до вечера, совмещая основное и дополнительное образование. По словам эксперта Программы развития ООН и сооснователя компании «Новая Земля» Ивана Курячего, такая модель снизит нагрузку на работающих родителей и создаст условия для общения детей.
Восточный экономический форум-2026 проходил во Владивостоке 1–4 сентября.
Читайте также


























