Зарплаты молодежи без опыта в Приморье выросли до 72 тыс.

Аналитики hh.ru проанализировали, как за четыре года изменились ожидания молодых соискателей и предложения работодателей в Приморском крае. Выяснилось, что медианная зарплата в вакансиях для специалистов без опыта выросла почти на 59% — с 45,3 до 72 тысяч рублей.

Ожидания самой молодежи также увеличились: медианная желаемая зарплата выросла на 58% — с 38,2 до 60,2 тысячи рублей. При этом юноши по-прежнему претендуют на более высокий доход: в 2022 году они запрашивали 40,3 тысячи, а теперь — 70,1 тысячи. Девушки стали ожидать меньше — рост с 34,7 до 55,2 тысячи рублей.

Работодатели изменили не только зарплатные предложения, но и требования к кандидатам. Значительно вырос спрос на гибкие навыки. Упоминания внимательности к деталям встречаются в вакансиях в пять раз чаще, делового общения — втрое, ответственности — в 2,7 раза. Компании также стали чаще искать сотрудников, готовых обучаться и работать в команде.

Среди специализированных навыков лидируют активные продажи — спрос на них вырос почти в четыре раза. Число упоминаний кассовых операций удвоилось, а мерчандайзинга — увеличилось в 2,5 раза. Наиболее заметный скачок — в запросе на переговоры и работу с возражениями: в десять раз.

Директор дальневосточного филиала hh.ru Ксения Аверина отметила, что рынок труда Дальнего Востока стал более открытым для неопытной молодежи. По её словам, компании готовы рассматривать молодых людей как перспективный кадровый резерв.