Приём детского ЛОРа временно приостановлен в Находке

Проблема дефицита врачей в Находке вновь дала о себе знать. Местная жительница пожаловалась на прекращение приёма детей у единственного оториноларинголога в одной из городских поликлиник. По её информации, теперь для получения квалифицированной помощи родителям приходится ехать в отдалённый микрорайон города.

«На всю Находку ни в детской поликлинике на МЖК, ни на Ленинградской нет ЛОРа. Извините, это как? Находка — это город или… Раньше был один лор, но он хоть был. Сейчас мне с ребёнком предлагают ехать в Ливадию. Извините, вся Находка должна туда ездить? Или мы теперь должны обслуживаться в платных поликлиниках», — возмутилась женщина.

Пресс-служба Находкинской городской больницы подтвердила факт временной приостановки приёма детей у оториноларинголога в поликлинике по адресу ул. Ленинградская, 4. Причиной назвали уход специалиста на пенсию. В учреждении подчеркнули, что в амбулаторной службе работают три ЛОР-врача, но все они принимают по другим адресам: двое в микрорайоне Ливадия на ул. Гайдамакская, 14, и один на ул. Портовой, 250.

В больнице пояснили, что в России оториноларингологи не делятся на «взрослых» и «детских». Один и тот же специалист может принимать пациентов любого возраста. Пациенты, прикреплённые к Находкинской городской больнице, вправе записываться на приём в любую из её поликлиник, независимо от микрорайона проживания.

Записаться на приём можно следующими способами:

• через региональный контакт-центр по номеру 1-300;
• с помощью бота «Единой регистратуры Приморского края» в мессенджере MAX;
• через портал Госуслуг.

Администрация больницы заверила, что решение кадрового дефицита является приоритетной задачей. Поиск нового ЛОР-специалиста продолжается. В ближайшее время планируют запустить дополнительные меры по профориентации студентов и привлечению врачей из других регионов. Сейчас медикам в Находке предоставляют служебные квартиры по программе «Арендное жилье».

В медучреждении отметили, что дефицит медицинских кадров — общая проблема для всех регионов России. Она связана с историческими причинами: провалом в 1990-х и 2000-х годах, когда профессия врача была непопулярна, и демографическим спадом. Сейчас старшее поколение выходит на пенсию, а замена ему недостаточна.

Несмотря на сложности, за последний год штат больницы пополнился 27 новыми сотрудниками, включая терапевтов, педиатра, кардиолога, хирургов и анестезиологов-реаниматологов.

Власти также делают ставку на будущих выпускников. Сейчас по целевым направлениям обучаются 85 человек, из них 18 осваивают узкие специальности, востребованные в Находке. В этом году завершат обучение три новых педиатра: один уже определился с работой в поликлинике, а двое других планируют поступать в ординатуру по эндокринологии и офтальмологии.