Вахта в туризме и развлечениях Приморья набирает популярность

Аналитики «Авито Работы» зафиксировали в Приморском крае двукратный рост числа вакансий с вахтовым графиком в гостиничном бизнесе и туризме. За первые семь месяцев 2026 года количество таких предложений увеличилось на 124%, а средняя оплата одной вахты достигла 175 тысяч рублей.

Традиционные представления о вахте как об исключительно строительной или производственной практике уходят в прошлое. В Приморье второе место по динамике занял сектор искусства и развлечений, где число вахтовых вакансий подскочило на 96%, а предлагаемый доход в среднем составил 125 тысяч рублей за период.

В качестве причин такого роста эксперты называют расширение туристической инфраструктуры, сезонный характер проектов и увеличение потока внутренних путешественников. Компании активно ищут аниматоров, актеров, официантов и барменов для работы на фестивалях, курортах и в отелях в пиковые периоды.

Такой формат выгоден обеим сторонам: бизнес оперативно закрывает потребность в персонале, а соискатели получают шанс заработать за пределами домашнего региона и приобрести новый опыт.

Аналогичная картина прослеживается и в других субъектах РФ. Например, в гостиничной отрасли Мурманской области прирост вахтовых предложений составил 133%, в Московской — 94%. В сфере развлечений лидерами стали Краснодарский край с ростом на 111%, а также Ростовская (83%) и Московская (77%) области.

Конкуренция заставляет работодателей улучшать условия. В Московской области сборщикам грибов готовы платить 114 тысяч рублей за 30 смен, предоставляя жилье в хостеле, спецодежду и компенсацию проезда. Воронежский театр кукол предлагает актеру от 90 тысяч рублей за вахту с полным пансионом и обучением.

В Бурятии открыта вакансия администратора альпаковой фермы с доходом 85–90 тысяч рублей за 30 смен, где главная задача — взаимодействие с гостями, а опыт не обязателен. Подмосковный отель ищет аниматора с оплатой от 4,4 тысячи рублей за смену, включая проживание, питание и униформу.

«Растет трудовая мобильность соискателей: люди все чаще готовы рассматривать вахтовые позиции за пределами своего региона, если это дает доступ к интересным проектам и комфортным условиям», — комментирует директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов. Он также отмечает увеличение числа откликов на подобные вакансии.